Приказом директора МУ ЦБС
№ ____ от «____» _______________2011 г.
Положение по адаптации
новых сотрудников в библиотеках – филиалах МУ ЦБС г.
Ижевска.
1.
Общие положения.
1.
1.
Настоящее Положение предназначено для внедрения единой процедуры
адаптации...
More
Приказом директора МУ ЦБС
№ ____ от «____» _______________2011 г.
Положение по адаптации
новых сотрудников в библиотеках – филиалах МУ ЦБС г.
Ижевска.
1.
Общие положения.
1.
1.
Настоящее Положение предназначено для внедрения единой процедуры
адаптации руководителей и специалистов, вновь принятых во все структурные
подразделения МУ ЦБС.
1.
2.
Процедура адаптации специалистов МУ ЦБС направлена на обеспечение более
быстрого вхождения в должность нового сотрудника, основанного на планомерном
изучении профессиональных знаний и навыков; формирование позитивного образа
библиотеки и системы в целом; уменьшение дискомфорта первых дней работы; на оценку
уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им испытательного
срока; понимание социальных и организационно – экономических условий труда.
1.
3.
Данное Положение должны знать и использовать в своей работе ответственные
за адаптацию сотрудники МУ ЦБС:
• Руководители библиотек – филиалов, отделов Центральных библиотек;
•
Less
